Aproba Legile în timpul apartheidului

Legile privind pasul din Africa de Sud au fost o componentă majoră a apartheidului care s-a concentrat pe separarea cetățenilor sud-africani, colorați și negri africani în funcție de rasa lor. Acest lucru a fost făcut pentru a promova presupusa superioritate a albilor și pentru a stabili regimul alb al minorităților.

Legile legislative au fost adoptate pentru a realiza acest lucru, inclusiv Legea funciară din 1913, Legea privind căsătoriile mixte din 1949 și Legea pentru modificarea imoralității din 1950 - toate fiind create pentru a separa cursele..

Proiectat pentru a controla mișcarea

Sub apartheid, legile de adoptare au fost concepute pentru a controla mișcarea africanilor negri și sunt considerate una dintre cele mai grele metode pe care guvernul sud-african le-a folosit pentru a sprijini apartheidul.

Legislația care rezultă (în special Eliminarea pașelor și Legea privind coordonarea documentelor nr. 67 din 1952) introdusă în Africa de Sud impunea africanilor negri să poarte documente de identitate sub forma unei „cărți de referință” atunci când se afla în afara unui set de rezerve (mai târziu cunoscute ca patrii sau bantustani.)

Legile de trecere au evoluat de la reglementările pe care olandezii și britanicii au adoptat-o ​​în timpul economiei de sclavi din secolul al XVIII-lea și al XIX-lea din Colonia Capului. În secolul al XIX-lea, au fost adoptate noi legi de adoptare pentru a asigura o aprovizionare constantă cu forță de muncă ieftină africană pentru minele de diamante și aur.

În 1952, guvernul a adoptat o lege și mai strictă, care impunea tuturor bărbaților africani de 16 ani și mai mult să ducă o „carte de referință” (înlocuind cartea anterioară) care deținea informațiile personale și despre angajare. (Încercările de a forța femeile să poarte cărți în 1910 și, din nou, în anii 1950, au provocat proteste puternice.)

Conținutul cărților de carte

Carnetul de carte era similar cu un pașaport, deoarece conținea detalii despre individ, inclusiv o fotografie, amprentă digitală, adresa, numele angajatorului său, cât timp a fost angajată persoana respectivă și alte informații de identificare. Angajatorii au introdus adesea o evaluare a comportamentului titularului de permis.

În conformitate cu legea, un angajator nu poate fi decât o persoană albă. De asemenea, permisul a fost documentat atunci când s-a solicitat permisiunea să fie într-o anumită regiune și în ce scop și dacă această solicitare a fost respinsă sau acordată.

Zonele urbane erau considerate „albe”, așa că o persoană nealbă avea nevoie de un caiet pentru a fi în interiorul unui oraș.

Conform legii, orice angajat guvernamental ar putea elimina aceste înregistrări, eliminând în esență permisiunea de a rămâne în zonă. Dacă un carnet de acces nu avea o intrare valabilă, oficialii ar putea să-l aresteze pe proprietarul său și să-l pună în închisoare.

Colocvial, trecerile erau cunoscute sub numele de dompas, ceea ce însemna literalmente „trecerea mută”. Aceste pase au devenit simbolurile cele mai urâte și mai disprețuitoare ale apartheidului.

Încălcarea legilor de trecere

Africii au încălcat adesea legile privind trecerea pentru a găsi muncă și a-și susține familiile și astfel au trăit sub amenințări constante de amenzi, hărțuire și arestări..

Protestele împotriva legilor sufocante au condus lupta anti-apartheid - inclusiv Campania de sfidare la începutul anilor '50 și protestul uriaș al femeilor din Pretoria în 1956.

În 1960, africanii și-au ars trecerile la secția de poliție din Sharpeville și 69 de protestatari au fost uciși. În anii '70 -'80, mulți africani care au încălcat legile de adoptare și-au pierdut cetățenia și au fost deportați în „patrie” rurale sărace. În momentul abrogării legilor de adoptare în 1986, au fost arestați 17 milioane de oameni.