Proiectele de grup sunt concepute pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți capacitatea de a conduce și de a lucra ca parte a unei echipe. Dar, după cum știe oricine a lucrat vreodată într-o atmosferă de echipă, finalizarea unui proiect ca grup poate fi dificilă. Fiecare membru al grupului are idei, temperamente și programe diferite. Și întotdeauna există cel puțin o persoană care nu vrea să se angajeze să facă munca. Puteți face față acestor dificultăți și altora folosind câteva dintre sfaturile proiectului de grup de mai jos.
Sfaturi pentru lucrul la proiecte de grup
Dacă aveți ocazia să alegeți membri pentru grupul dvs., alegeți cu atenție și luați în considerare abilitățile și abilitățile tuturor înainte de a lua decizia.
Țineți o întâlnire pentru a discuta detaliat proiectul și rezultatele dorite înainte de a începe.
Faceți sarcinile alocate și rapoartele de progres vizibile tuturor. Acest lucru va menține membrii motivați și la punct.
Asigurați-vă că munca este distribuită în mod egal între grup.
Asigurați-vă că toată lumea (inclusiv dvs. înșivă) își înțelege responsabilitatea personală.
Creați un calendar online și o listă de sarcini, astfel încât toată lumea să poată urmări cu ușurință progresul proiectului, datele importante și alte informații esențiale. Profitați de aceste aplicații mobile utile pentru studenții MBA pentru a vă ajuta să creați spații virtuale comune, să partajați fișiere, să comunicați și să rețeați cu colegii dvs..
Încercați să vă întâlniți la un moment convenabil pentru toți cei din grup.
Creați un plan de comunicare de grup și rămâneți cu el.
Urmăriți comunicările și solicitați ca alții să recunoască e-mailuri și alte comunicări, astfel încât nimeni să nu poată pretinde ulterior că nu a primit instrucțiuni sau alte informații.
Rămâneți în vârful termenelor pe tot parcursul proiectului, astfel încât termenul limită final să nu creeze mult stres pentru grup.
Urmăriți-vă angajamentele și încurajați alte persoane să facă același lucru.
Ce să faci când nu te înțelegi cu membrii grupului
Nu uitați că nu trebuie să vă placă cineva care să lucreze cu ei.
Nu lăsați diferențele dvs. să interfereze cu proiectul sau calificativul dvs. Nu este corect pentru tine sau pentru ceilalți membri ai grupului.
Încercați să vă concentrați asupra a ceea ce alte persoane încearcă să spună versus modul în care o spun. Unii oameni sunt abrazivi în mod natural și nu realizează efectul pe care îl are asupra altora.
Nu vă supărați pe oamenii care nu respectă angajamentele. Fii persoana mai mare: află care este problema și cum poți ajuta.
Nu transpira lucrurile mici. Sună clișeu, dar este un motto bun de folosit atunci când lucrezi la un proiect de grup.
Încercați să comunicați cu oamenii cu care aveți probleme. Simțiți-vă liber să vă împărtășiți sentimentele - dar nu vă pierdeți cumpătul.
Nu te aștepta ca alți oameni să-și schimbe personalitatea în beneficiul tău. Singurul comportament pe care îl poți controla este al tău.
Condus de exemplu. Dacă alții vă văd că acționați cu respect și responsabilitate, vor fi mult mai probabil să facă același lucru.
Considerați-vă norocos. Oportunitatea de a lucra cu oameni dificili în școala de afaceri vă va oferi practica de care aveți nevoie pentru a face față colegilor dificili din lumea post-absolvire.