Întreprinderi mici în Statele Unite

Este o concepție greșită comună că economia SUA este dominată de corporații uriașe, când, de fapt, aproximativ 99 la sută din întreprinderile independente din țară angajează mai puțin de 500 de persoane, ceea ce înseamnă că întreprinderile mici domină tehnic piața din Statele Unite, reprezentând 52% din toți lucrătorii în conformitate cu SUA (Small Business Business Administration).

Potrivit Departamentului de Stat al Statelor Unite, „aproximativ 19,6 milioane de americani lucrează pentru companii care angajează mai puțin de 20 de lucrători, 18,4 milioane lucrează pentru firmele care angajează între 20 și 99 de lucrători și 14,6 milioane lucrează pentru firme cu 100 până la 499 de lucrători; în schimb, 47,7 milioane de americani lucrează pentru firme cu 500 sau mai mulți angajați. "

Clienții apreciază interactivitatea și responsabilitatea

Dintre numeroasele motive, întreprinderile mici merg în mod tradițional atât de bine în economia Statelor Unite este disponibilitatea lor de a răspunde schimbărilor climatelor și situațiilor economice, în care clienții apreciază interactivitatea și responsabilitatea întreprinderilor mici față de dorințele și nevoile comunității lor locale..

În mod similar, construirea unei întreprinderi mici a fost întotdeauna o coloană vertebrală a „visului american”, astfel încât se motivează o mulțime de afaceri mici au fost create în această activitate.

După numere

Cu puțin peste jumătate din forța de muncă americană angajată de întreprinderile mici - cele cu mai puțin de 500 de angajați, întreprinderile mici au produs peste trei sferturi din noile locuri de muncă ale economiei între 1990 și 1995, ceea ce a fost chiar mai mare decât contribuția lor la creșterea ocupării forței de muncă decât în ​​anii 1980 , deși puțin sub 2010-2016.

Întreprinderile mici, în general, oferă un punct de intrare mai ușor în economie, în special pentru persoanele care se confruntă cu un dezavantaj în forța de muncă precum minoritățile și femeile - de fapt, femeile participă poate cel mai puternic pe piața întreprinderilor mici, unde numărul femeilor întreprinderile deținute au crescut cu 89% la 8,1 milioane între 1987 și 1997, ajungând la peste 35 la sută din toate proprietățile unice până în anul 2000.

SBA încearcă în mod special să sprijine programe pentru minorități, în special americani africani, asiatici și hispanici, și, potrivit Departamentului de Stat, „în plus, agenția sponsorizează un program în care antreprenorii pensionari oferă asistență de management pentru întreprinderile noi sau falnice”.

Avantajele întreprinderilor mici față de corporații

Unul dintre cele mai mari puncte forte ale întreprinderii mici este capacitatea sa de a răspunde rapid la presiunile economice și nevoile comunității locale și, deoarece mulți angajatori și proprietari de întreprinderi mici interacționează cu angajații lor și sunt membri activi ai comunităților lor locale, politica companiei este în măsură să reflecta ceva mult mai aproape de etosul local decât o corporație majoră care intră într-un oraș mic.

Inovația este prevalentă 

Inovația este predominantă și în rândul celor care lucrează în întreprinderi mici, în comparație cu marile corporații, deși unele dintre cele mai mari corporații ale industriei tehnologice au început ca proiecte tinker și proprietăți unice, inclusiv Microsoft, Federal Express, Nike, America OnLine și chiar înghețata Ben & Jerry..

Aceasta nu înseamnă că întreprinderile mici nu pot da greș, dar chiar și eșecurile întreprinderilor mici sunt considerate lecții valoroase pentru antreprenori. Potrivit Departamentului de Stat al Statelor Unite, „Eșecurile demonstrează modul în care forțele pieței acționează pentru a spori o eficiență sporită”.