Tipuri de vize de lucru și cazuri în care se aplică

Statele Unite permit fiecare an care depășește kilometri de străinătate pentru a lucra legal într-o varietate amplă de profesii și ocupații.

Este drept pentru a acorda un mediu pentru mai mult de o veintena de diferite vize de lucru, care pot fi permanente sau temporale. În ultimul caz, titularul trebuie să se reînnoiască, să schimbe situația migratorie sau salirul țării o dată care să expiră viză.

Vize de imigrant: tarjeta de rezidență sau carte verde

Las persoane cu abilități extraordinare puedan solicita o viză EB-1. Aplicați sportivi, științifici, educatori, întreprinzători și artiști de prestigiu reconocitori ca, de exemplu, câștigătorii unui premiu Nobel sau o medalla olímpica. Este posibil ca persoanele să solicite viză pentru că pot fi întocmite formularul I-140 al Serviciului de Cetățenie și Imigrația Statelor Unite (USCIS, pentru a scrie în engleză).

Profesori universitari, investigatori, executori multinaționali, persoane cu studii de doctorat finalizate sau licențiere cu cel puțin cinci ani de experiență profesională, sportivi, artiști, oameni de știință sau întreprinzători cu abilități excepționale pot obține o viză de muncă permanentă EB-2.

O diferență de las EB-1, vizele EB-2 exigen care realizează petiția realizată de un empleador din Statele Unite. Să spunem, necesită existența anterioară a unei oferte de lucrări concrete. De asemenea, este necesar să obțineți o certificare a muncii individuale a Departamentului de lucru al Statelor Unite.

La excepție unică o certificare este o putere de demonstrație anterioară USCIS care are capacitate specială care poate favoriza interesele naționale ale Statelor Unite.

Asimismo, de asemenea, poate obține o viză permanentă de muncă, în acest caz este EB-3, profesioniștii cu studiile universitare, lucrătorii care cunosc cunoștințe speciale cu cel puțin doi ani de experiență sau antrenament, chiar, trabajadores sin habilidades especiales. În aceste cazuri, este necesară îndeplinirea cerințelor următoare:

• care un afacerist în Statele Unite realizează o ofertă de muncă permanentă și o perioadă completă.
• care este angajatorul care nu se înscrie în acel moment pentru o persoană statounidense sau rezidențial permanent care poate face cuburi pentru un loc de muncă vacant.
• care este departamentul de muncă certificativ capacitatea profesională a persoanei extrajera.
• care este angajatorul prezent în fața USCIS pentru formularul I-140 și demonstrează capacitatea pentru a plăti salariul care oferă lucrările.

În plus, situații foarte diferite ca medic, un lucrător în zona Canalului Panamă, o monedă sau o îngrijire, lucrări pentru o organizație internațională, ca ONU sau OEA, sau un lucrător pentru OTAN poate da drepturi pentru a beneficia de un beneficiar de o viză de muncă permanentă EB-4.

Formularul pentru a reînlătura este I-360 și cónyuge și solutii mici menores de 21 de ani de persoane care pot obține un visado EB-4 pot rămâne legal în Statele Unite.

În cele din urmă, persoana externă care a invitat un milion de dolari -multi miloane sau inversiunea se face într-o zonă determinată care favorizează guvernul cu obiectivul de a crea angajare și generează un minim de 10 puesturi de muncă are dreptate pentru a obține viza permanentă EB-5.

Vize de lucru temporal

Există o veintena de vize temporale pentru lucrări în Statele Unite și care solicită profesioniști atât de diferite ca modele, ingeneri, medicamente, lucrători temporali ai câmpului sau persoane cu abilități artistice sau științifice speciale. 

Una dintre vizele mai multor populații este H-1B. Salvoază în cazul cazurilor modelelor, persoanele care au această viză trebuie să constituie un titlu universitar și trebuie să lucreze într-un câmp considerat pentru autoritățile statistice precum o „ocupație specială”. Între profesioniștii care pot beneficia de această viză se pot întâlni, printre alții, maestri, ingineri, arhitecturi, avocați și matematici.

Fiecare an este fixat pentru a obține numărul de vize H-1B care pot concesiona, care se ridică la actualitatea de 65.000. Dar există un cupo de 20.000 pentru persoanele care au obținut susținerea unor maestre sau doctorate în universități estadounidense. Când numărul de solicitanți excede cupoanelor de vize disponibile se realizează o loterie de vize.

Asimismo, există cupoane speciale pentru țările naționale de țări deschise Chile, pentru a se rezerva un cupo de 1.400 de vize. Nu există sujetas a cupo las visas otorgadas a lucradores de centre de cercetare.

O alternativă bună pentru viză H-1 este mai ușoară pentru profesioniști, dar nu putem decât să le putem face canadieni și mexicani. Acestea sunt cele 60 de profesii care permit aplicarea lor pentru vize.

Otras vizas temporales populares son the O-1, pentru persoane cu abilități extraordinare în științele, artele, sportul sau lumea afacerilor. La P-1A pentru sportivi reconocidos (include jucători profesioniști de jocuri video, un echilibru în ceea ce privește echivalarea sportivilor de elite).

Otras vizas son the P-1B, P-2 y P-3 pentru artisti de prestigiu și H-2A pentru lucrătorii agrícoli și las H-2B pentru temperaturi în activități care nu sunt legate de agricultura sau C1 / D pentru lucrați în cruceros pentru cei care este necesar să se întoarcă în Statele Unite pentru îmbarcarea în barco în care se va ocupa.

Los cruceros que inician sus traveles in EE.UU. contractează fiecare an un kilometru de persoane în diferite calități de muncă, mulți fii străini. Frecuentemente, agenții de contractare selectate pentru angajații pentru cruceros. Cei care sunt brindan sunt superiori în minimul salariului în Statele Unite.

Otra viză cu particularități proprii în B-1 pentru locuințe angajate.

În cele din urmă, se lasă familiare J-1 (vize de intercambiu). Se poate lucra temporar în SUA și capacități foarte diferite, de exemplu:

• au pair (niñera)
• maestro (docente)
• practicas profesionales
• medicamente care realizează reședința în Statele Unite pentru specializarse
• trabajo în ONG-urile din Statele Unite ale Americii prin programul J-1.
• Visa pentru universități externe pentru lucrări în SUA în timpul veranului
• Visa pentru monitores de camping în SUA

Familiare: cónyuge e hijos

Salvo excepții, ca în cazul cazurilor L-1A și L-1B Concediază un exercițiu și referințe trimise de către întreprinderile care lucrează și de birouri în Statele Unite.

Un caz în care este cel dintre sugestii despre vizele de tip E otorgadas a cierto tip de comercianți și inversionisti, cónyuges de la persoanele beneficiare pentru o viză de muncă temporară potrán trăiește legal în Statele Unite, dar nu se poate răspunde de permis de muncă.

Recientemente se schimbă această regulă, dar doar pentru cazuri foarte excepționale de persoane care au un H-4

În multe cazuri se pot, de asemenea, obține o viză derivată pentru cei doi hijos solteros menores de 21 años. Dacă sunt studiați primarul sau secundarul este foarte important să familiarizez cuant înainte cu particularitățile și opțiunile care pot transforma sistemul educativ al Statelor Unite.

Tramitarea urgentă a vizelor de muncă

În cele din urmă, există mai multe vize de muncă (dar nu pentru toate) care să permită transportarea rapidă, reîncadrând formularul I-907 și să plătească 1.225 USD primarilor.

Así pues, imigrația pentru lucrări în Statele Unite este deschisă. În unele cazuri, aceeași persoană poate opta pentru mai multe tipuri de viză. Antes de alegere trebuie să examineze cu atenție cerințele de fiecare dintre ele, un număr de vize care se acordă anual în fiecare categorie și lunile și chiar ani de așteptare care există în unele părți.

Tiempos de demora

Verificați săptămâni sau luni (ani) care sunt necesare pentru diverse trámites migratorii: Corte, vize, rezidență, PERM pentru obținerea autorizării departamentului de muncă sau solicitări pentru USCIS.

De interés

Acestea sunt cele 30 de profesii în care se creează mai mult cererea de angajare în apropierea celor mai mulți ani, conform departamentului de muncă al Statelor Unite.

Acest articol este informativ. Nu este asesoría legală.