Șomajul fricțional este șomajul care provine de la persoanele care se deplasează între locuri de muncă, cariere și locații - cu alte cuvinte, șomaj care apare pentru că majoritatea oamenilor nu intră într-un nou loc de muncă imediat după ce părăsesc unul vechi (voluntar sau involuntar). Șomajul fricțional nu este considerat a fi o mare problemă din punct de vedere al politicii, deoarece este în întregime rezonabil ca oamenii să-și ia ceva timp pentru a găsi un loc de muncă potrivit pentru a obține prima ocazie. Tehnologia care ajută la potrivirea lucrătorilor cu locurile de muncă și la eficientizarea procesului de interviu și angajare are ca rezultat cel mai mare număr de șomaj fricțional existent într-o economie.