O scurtă privire asupra Departamentului Muncii din SUA

Departamentul Muncii din Statele Unite este un departament la nivel de cabinet din ramura executivă a guvernului federal al SUA, condus de secretarul de muncă al SUA, numit de președintele Statelor Unite, cu acordul Senatului SUA. Departamentul Muncii este responsabil pentru securitatea și sănătatea la locul de muncă, standardele salariale și orare, diversitatea rasială, prestațiile de asigurare pentru șomaj, serviciile de reangajare și menținerea statisticilor economice cheie legate de muncă. Ca departament de reglementare, Departamentul Muncii are puterea de a crea reglementări federale considerate necesare pentru punerea în aplicare și aplicarea legilor și politicilor legate de muncă promulgate de Congres.

Departamentul Muncii Fapte Rapide

• Departamentul Muncii al Statelor Unite este un departament de reglementare la nivel de cabinet din ramura executivă a guvernului federal al SUA.
• Departamentul Muncii este condus de secretarul muncii din SUA, numit de președintele Statelor Unite cu aprobarea Senatului.
• Departamentul Muncii este responsabil în principal pentru punerea în aplicare și aplicarea legilor și reglementărilor referitoare la securitatea și sănătatea la locul de muncă, standardele salariale și orare, diversitatea rasială, ajutoarele de șomaj și serviciile de reangajare.

Scopul Departamentului Muncii este acela de a încuraja, promova și dezvolta bunăstarea salariaților din Statele Unite, de a-și îmbunătăți condițiile de muncă și de a-și promova oportunitățile de angajare profitabile. În îndeplinirea acestei misiuni, Departamentul administrează o varietate de legi federale ale muncii, care garantează drepturile lucrătorilor la condiții de muncă sigure și sănătoase, un salariu minim pe oră și o remunerare suplimentară, lipsă de discriminare în muncă, asigurare de șomaj și compensația lucrătorilor..

De asemenea, Departamentul protejează drepturile la pensie ale lucrătorilor; prevede programe de formare profesională; ajută lucrătorii să găsească locuri de muncă; acționează pentru consolidarea negocierii colective gratuite; și urmărește schimbările în ocuparea forței de muncă, prețuri și alte măsurători economice naționale. Deoarece Departamentul încearcă să îi ajute pe toți americanii care au nevoie și vor să lucreze, se depun eforturi speciale pentru a face față problemelor unice ale pieței de muncă ale lucrătorilor mai în vârstă, tinerilor, membrilor grupurilor minoritare, femeilor, persoanelor cu handicap și alte grupuri.

În iulie 2013, atunci secretarul muncii, Tom Perez, a rezumat scopul Departamentului Muncii, afirmând: „Preluat în esența sa, Departamentul Muncii este departamentul de oportunitate.”

Scurt istoric al Departamentului Muncii

Înființat inițial de Congres ca Biroul Muncii în cadrul Departamentului de Interne în 1884, Departamentul Muncii a devenit o agenție independentă în 1888. În 1903, a fost reasignat ca birou al nou-creatului Cabinet de nivel al comerțului și Muncă. În cele din urmă, în 1913, președintele William Howard Taft a semnat o lege care instituie Departamentul Muncii și Departamentul Comerțului ca agenții separate la nivel de cabinet, așa cum rămân astăzi.

La 5 martie 1913, președintele Woodrow Wilson l-a numit pe William B. Wilson primul secretar al Muncii. În octombrie 1919, Organizația Internațională a Muncii l-a ales pe secretarul Wilson pentru a prezida prima ședință, chiar dacă Statele Unite nu deveniseră încă o națiune.

La 4 martie 1933, președintele Franklin Roosevelt a numit-o pe Frances Perkinssă fiu secretar al Muncii. Ca primă membră a cabinetului, Perkins a servit timp de 12 ani, devenind cel mai îndelungat secretar al Muncii.

În urma mișcării pentru drepturile civile din anii 1960, Departamentul Muncii a făcut primul efort concertat al guvernului de a promova diversitatea rasială în practicile de angajare a sindicatelor. În 1969, secretarul muncii, George P. Shultz, a impus Planul Philadelphia, impunând sindicatelor de construcții din Pennsylvania, care anterior refuzaseră să accepte membrii negri, să admită un anumit număr de negri până la un termen limită. Această mișcare a marcat prima impunere de cote rasiale de către guvernul federal al SUA.