În mod tradițional, serviciul guvernamental a întruchipat un spirit de servire a poporului american cu un grad de voluntariat. Într-adevăr, salariile acestor oficiali guvernamentali de top tind să fie mai mici decât cele pentru directorii din sectorul privat, în funcții similare.
De exemplu, salariul anual de 400.000 de dolari al președintelui Statelor Unite reflectă un grad mare de „voluntariat” în comparație cu salariul mediu de aproape 14 milioane de dolari al CEO-urilor corporative..
Președintele Statelor Unite
Salariul președintelui a crescut de la 200.000 USD la 400.000 dolari în 2001. Salariul actual al președintelui de 400.000 dolari are o indemnizație suplimentară de cheltuieli de 50.000 USD.
În calitate de comandant șef al celor mai moderne și scumpe militare din lume, președintele este considerat cea mai puternică figură politică din lume. Deținând controlul a mai multor arme nucleare, al doilea decât cel al Rusiei, președintele este responsabil și pentru sănătatea celei mai mari economii din lume și pentru dezvoltarea și aplicarea politicii interne și externe a Statelor Unite..
Salariul președintelui Statelor Unite este stabilit de Congres și, astfel cum prevede articolul II, secțiunea 1 din Constituția Statelor Unite, nu poate fi modificat în timpul mandatului președintelui. Nu există niciun mecanism care să ajusteze automat salariul președintelui; Congresul trebuie să aprobe legislația care să o autorizeze. De la adoptarea legislației în 1949, președintele primește și un cont anual de cheltuieli neimpozabile de 50.000 USD în scopuri oficiale.
De la adoptarea Legii fostului președinți din 1958, foștii președinți au primit o pensie anuală pe viață și alte prestații, inclusiv indemnizații pentru personal și birou, cheltuieli de călătorie, protecție pentru serviciile secrete și altele.
Părinții fondatori ai Americii nu și-au propus niciodată ca președinții să devină bogați ca urmare a serviciului lor. Într-adevăr, primul salariu prezidențial de 25.000 de dolari a fost o soluție de compromis la care au ajuns delegații la Convenția Constituțională care au susținut că președintele nu trebuie plătit sau compensat în niciun fel.
De-a lungul anilor, însă, unii președinți independenți când au fost aleși au ales să își respingă salariile.
Când a preluat funcția în 2017, cel de-al 45-lea președinte Donald Trump s-a alăturat primului președinte George Washington pentru a jura să nu accepte salariul prezidențial. Cu toate acestea, niciunul dintre ei nu ar putea efectua acest lucru.
Articolul II din Constituție - prin folosirea cuvântului „trebuie” - necesită plata președintelui:
"Președintele primește, în anumite momente, pentru serviciile sale, o compensație, care nu va fi nici mărită, nici diminuată în perioada pentru care a fost ales, și nu va primi în această perioadă niciun alt emolument din partea Statelor Unite. sau oricare dintre ei. "
În 1789, Congresul a decis că președintele nu a ajuns să aleagă dacă acceptă salariul.
Ca alternativă, președintele Trump a acceptat să-și păstreze 1 USD din salariu. De atunci, și-a îndeplinit promisiunea prin a-și dona plățile salariale trimestriale de 100.000 USD către diverse agenții federale, inclusiv Serviciul Parcurilor Naționale și Departamentul Educației..
Înainte de gestul lui Trump, președinții John F. Kennedy și Herbert Hoover și-au donat salariile pentru diferite organizații de caritate și cauze sociale.
Vicepreședinte al Statelor Unite
Salariul vicepreședintelui este decis separat de cel al președintelui. Spre deosebire de președinte, vicepreședintele primește costul automat de ajustare a vieții acordat altor angajați federali, astfel cum este stabilit anual de Congres. Vicepreședintele primește aceleași prestații de pensionare ca cele plătite altor angajați federali în cadrul sistemului federal de pensionare a angajaților (FERS).
Secretarii cabinetului
Salariile secretarilor celor 15 departamente federale care cuprind Cabinetul președintelui sunt stabilite anual de Oficiul Administrației Personalului (OPM) și Congres..
Secretarii de cabinet - precum și șeful de personal al Casei Albe, administratorul Agenției pentru Protecția Mediului, directorul Biroului de Management și Buget, ambasadorul U.N. și reprezentantul comerțului din SUA - sunt plătiți cu același salariu de bază. Începând cu anul fiscal 2019, toți acești funcționari au fost plătiți 210.700 USD pe an.
Senatori și reprezentanți de rang și de dosar
Vorbitorul casei
Conducătorii majorității și minorităților din cameră și senat
În scopul compensării, cei 435 de membri ai Congresului - senatori și reprezentanți - sunt tratați ca alți angajați federali și sunt plătiți în conformitate cu programele de salarizare ale executivului și senior executate de Oficiul de Management al Personalului din SUA (OPM). Programele de plată OPM pentru toți angajații federali sunt stabilite anual de către Congres.
Începând cu 2009, Congresul a votat să nu accepte costul automat anual al creșterii vieții plătite angajaților federali. Chiar dacă Congresul în ansamblu ar trebui să decidă să accepte majorarea anuală, membrii individuali sunt liberi să renunțe la aceasta.
Multe mituri înconjoară beneficiile de pensionare ale Congresului. Cu toate acestea, la fel ca și alți angajați federali, membrii Congresului aleși din 1984 sunt reglementați de sistemul federal de pensionare a angajaților. Cei aleși înainte de 1984 sunt incluși în condițiile Sistemului de pensionare a funcției publice (CSRS).
Judecător șef al Statelor Unite
Justiții asociate ale Curții Supreme
Judecătorii de district
Judecătorii de circuite
La fel ca membrii Congresului, judecătorii federali - inclusiv justițiile Curții Supreme - sunt plătiți în conformitate cu programele de salarizare ale executivului și executivului superior al OPM. În plus, judecătorii federali obțin același cost anual de ajustare a vieții acordat altor angajați federali.
În conformitate cu articolul III din Constituție, despăgubirile justițiilor de la Curtea Supremă „nu pot fi diminuate în timpul continuării funcției”. Cu toate acestea, salariile judecătorilor federali inferiori pot fi ajustate fără constrângeri constituționale directe..
Beneficiile de pensionare ale judecătorilor Curții Supreme sunt într-adevăr „supreme”. Justițiile pensionari au dreptul la o pensie pe viață egală cu salariul lor cel mai mare. Pentru a putea beneficia de o pensie completă, justițiile de pensionare trebuie să fi servit timp de cel puțin 10 ani, cu condiția ca vârsta justiției și anii de serviciu ai Curții Supreme să fie de 80..