5 locuri de muncă pe care le puteți face fără o diplomă de afaceri

Există o mulțime de motive întemeiate pentru a participa la școala de afaceri, dar dacă nu ați ajuns până acum (sau nu intenționați să o faceți), există încă o mulțime de locuri de muncă pe care le puteți obține doar cu o diplomă de liceu. Majoritatea acestor locuri de muncă sunt poziții la nivel de intrare (nu veți începe ca manager), dar plătesc un salariu de viață și v-ar putea oferi resurse valoroase de dezvoltare a carierei. De exemplu, ați putea primi instruire la locul de muncă care v-ar putea ajuta să vă îmbunătățiți abilitățile de comunicare sau programele software de master. S-ar putea chiar să dobândești cunoștințe speciale într-o zonă concentrată precum contabilitatea, activitatea bancară sau asigurarea. S-ar putea să fiți în măsură să întâlniți contacte de afaceri sau mentori importanți care v-ar putea ajuta să vă avansați mai târziu cariera.

O slujbă de afaceri la nivel de intrare vă poate oferi, de asemenea, experiența de care aveți nevoie pentru a aplica cu succes la un program universitar de licență. Deși majoritatea programelor la nivel de licență nu necesită experiență de muncă, ar putea totuși ajuta la consolidarea aplicației în mai multe moduri. Pentru început, ați lucrat cu un supraveghetor care vă poate oferi o scrisoare de recomandare care vă evidențiază etica sau realizările. Dacă jobul dvs. la nivel de intrare oferă oportunități de a ocupa un rol de lider, veți putea câștiga o experiență valoroasă de conducere, lucru care este întotdeauna important pentru comisiile de admitere care caută candidați potențiali lideri. 

În acest articol, vom arunca o privire asupra a cinci locuri de muncă diferite pe care le puteți obține fără o diplomă de afaceri. Aceste locuri de muncă necesită doar o diplomă de liceu sau echivalentul și v-ar putea ajuta cu adevărat să vă avansați cariera sau educația în domeniile bancar, asigurări, contabilitate și afaceri..

Consultant bancar

Tellerii de la bancă lucrează pentru bănci, uniuni de credit și alte instituții financiare. Unele dintre îndatoririle pe care le îndeplinesc includ prelucrarea numerarului sau a depozitelor de cec, cecuri de încasare, modificări, colectarea plăților bancare (cum ar fi plățile cu mașina sau ipoteca) și schimbul în valută. Contabilizarea banilor este un aspect important al acestei meserii. Menținerea organizată și păstrarea evidenței exacte a fiecărei tranzacții financiare este, de asemenea, importantă.

Un grad nu este aproape niciodată necesar pentru a deveni bancar bancar. Majoritatea poveștilor pot fi angajați doar cu o diplomă de liceu. Cu toate acestea, pregătirea la locul de muncă este aproape întotdeauna necesară pentru a învăța cum să folosești software-ul băncii. Cu o experiență de muncă suficientă, comercianții la nivel de intrare se pot deplasa până la poziții mai avansate, precum un casier. Anumiți comercianți ai băncii continuă să devină ofițeri de împrumuturi, subscriitori de împrumuturi sau colecționari de împrumuturi. Biroul de statistică al muncii raportează că salariile mediane anuale pentru comercianții băncilor depășesc 26.000 USD.

Colector de facturi

Aproape fiecare industrie angajează colectori de facturi. Colecționarii de facturi, cunoscuți și sub denumirea de colecționari de conturi, sunt responsabili pentru colectarea plăților la facturile scadente sau restante. Folosesc informații despre internet și baza de date pentru localizarea debitorilor și apoi contactează debitorii, de obicei prin telefon sau poștă, pentru a solicita plata. Colecționarii de facturi își petrec cea mai mare parte a timpului răspunzând întrebărilor debitorilor despre contracte și negociază planurile sau decontările. Aceștia pot fi, de asemenea, responsabili de urmărirea rezoluțiilor negociate pentru a se asigura că debitorul plătește așa cum a fost convenit.

Majoritatea angajatorilor sunt dispuși să angajeze colecționari de facturi care au doar o diplomă de liceu, dar abilitățile pe calculator pot crește șansele de a fi angajat. Colecționarii de facturi trebuie să respecte legile statului și federale legate de încasarea datoriilor (cum ar fi Legea practicilor de colectare a datoriilor echitabile), astfel încât formarea la locul de muncă este de obicei necesară pentru a asigura respectarea. Cei mai mulți încasatori de facturi sunt angajați în industrii profesionale, științifice și tehnice. Biroul Statisticilor Muncii raportează că salariile mediane anuale pentru colectorii de facturi depășesc 34.000 USD.

Asistent Administrativ

Asistenții administrativi, cunoscuți și sub denumirea de secretari, sprijină supraveghetorul sau personalul unui birou de afaceri, răspunzând la telefoane, preluând mesaje, programând programări, pregătind documente de afaceri (cum ar fi memoratoare, rapoarte sau facturi), depunând documente și îndeplinesc alte sarcini clericale. În companiile mari, uneori lucrează într-un departament specific, cum ar fi marketing, relații publice, resurse umane sau logistică.

Asistenții administrativi care se raportează direct la un executiv sunt adesea cunoscuți ca asistenți executivi. Sarcinile lor sunt de obicei mai complexe și pot implica crearea de rapoarte, programarea ședințelor personalului, pregătirea prezentărilor, desfășurarea de cercetări sau manipularea documentelor sensibile. Cei mai mulți asistenți administrativi nu încep ca asistenți executivi, ci, în schimb, trec la această funcție după ce a dobândit câțiva ani de experiență de muncă.

Poziția tipică de asistent administrativ necesită doar o diplomă de liceu. Având cunoștințe de bază de calculator, cum ar fi familiarizarea cu aplicațiile software (cum ar fi Microsoft Word sau Excel), vă poate crește șansele de a vă asigura angajarea. Mulți angajatori oferă un anumit tip de formare la locul de muncă pentru a ajuta noii angajați să învețe proceduri administrative sau terminologie specifică industriei. Biroul Statisticilor Muncii raportează că salariile medii anuale pentru asistenții administrativi depășesc 35.000 USD. 

Funcționar de asigurări

Funcționarii de asigurări, de asemenea, cunoscuți sub denumirea de grefieri de creanță de asigurări sau grefieri de prelucrare a polițelor de asigurare, lucrează pentru agenții de asigurare sau agenți de asigurare individuale. Responsabilitățile lor principale includ procesarea cererilor de asigurare sau a creanțelor de asigurare. Aceasta poate implica comunicarea cu clienții de asigurare, fie personal și prin telefon, fie în scris, prin e-mail sau prin e-mail. Funcționarii de asigurare pot fi, de asemenea, însărcinați să răspundă la telefoane, să preia mesaje, să răspundă la întrebările clientului, să răspundă la problemele clientului sau să înregistreze anulări. În unele birouri, funcționarii de asigurare pot fi chiar responsabili de prelucrarea plăților de asigurare sau de păstrarea evidenței financiare.

Spre deosebire de agenții de asigurare, funcționarii de asigurare nu trebuie să fie autorizați. O diplomă de liceu este de obicei tot ceea ce este necesar pentru a câștiga o poziție de funcționar de asigurări. O bună abilitate de comunicare este utilă în asigurarea ocupării forței de muncă. Majoritatea agențiilor de asigurări oferă o formă de pregătire la locul de muncă pentru a ajuta la familiarizarea noilor funcționari cu termenii și procedurile administrative ale industriei asigurărilor. Cu suficientă experiență, un funcționar de asigurare ar putea susține examenul necesar pentru a câștiga o licență de stat pentru a vinde asigurare. Biroul Statisticilor Muncii raportează că salariile mediane anuale pentru funcționarii de asigurare depășesc 37.000 USD.

Contabil

Contabilii utilizează programe de contabilitate sau de contabilitate pentru a înregistra tranzacțiile financiare (adică banii care intră și banii care vor ieși). Ei pregătesc în mod obișnuit situații financiare cum ar fi bilanțuri sau situații de venit. Unii contabili au sarcini speciale dincolo de păstrarea unui registru general. De exemplu, aceștia pot fi responsabili de procesarea facturilor sau a plăților unei companii sau de pregătirea și urmărirea depozitelor bancare. 

Contabilii lucrează cu numere în fiecare zi, deci trebuie să fie buni cu matematica de bază (cum ar fi adunarea, scăderea, înmulțirea sau împărțirea). Unii angajatori preferă candidații de locuri de muncă care au terminat cursuri de finanțare sau programe de certificare de evidență, dar mulți sunt dispuși să angajeze candidați care au doar o diplomă de liceu. Dacă este oferită instruire la locul de muncă, aceasta implică, de obicei, învățarea modului de utilizare a unui program software specific sau stăpânirea abilităților specifice industriei, cum ar fi contabilitatea de intrare dublă. Biroul Statisticilor Muncii raportează că salariile mediane anuale pentru contabili depășesc 37.000 USD.