Există prea mulți avocați?

Astăzi suntem bineveniți John Nikolaou la blog pentru a discuta o problemă importantă: Există prea mulți avocați acolo? 

În comunitățile de afaceri din toată țara există un sentiment general că există prea mulți avocați. Unii chiar privesc avocații cu dispreț. Acest lucru nu împiedică bine speranții de la școala de drept, vizați de piața de muncă care îi așteaptă la absolvire. Dar ar trebui să se preocupe cu adevărat? Elevii se înscriu la facultatea de drept la rate mari? Există o mulțime de avocați pe piață care reduc salariile?

Statisticile de admitere la facultate de drept arată de fapt exact tendința opusă, din ce în ce mai puțini studenți se înscriu la facultatea de drept. Calitatea, prețul și valoarea percepută a unei educații juridice rămân factorii cei mai puternici în deciziile de aplicare a școlii de drept. În ceea ce privește piața locurilor de muncă, în timp ce unele modificări structurale ale pieței forței de muncă legale au scăzut disponibilitatea locurilor de muncă legale, există încă o ofertă excesivă de absolvenți ai școlii de drept. Acești factori s-au combinat pentru a forța schimbarea în sine a domeniului educației legale.

Înscrierea la școala de drept a scăzut cu siguranță. 

American Bar Association a raportat că numărul studenților de drept înscriși a scăzut cu 9.000 între 2013 și 2014. În plus, aproape două treimi din cele 203 de școli de drept acreditate au raportat clase mai mici în primul an în 2014, comparativ cu numărul lor din 2013. Aceste tendințe nu sunt cauzate în totalitate de criterii de admitere din ce în ce mai dificile, ci mai degrabă de simplul fapt că mai puțini studenți se aplică la facultatea de drept: aproximativ 55.000 de studenți au solicitat facultatea de drept în 2014, comparativ cu cei 88.000 de elevi din 2010.

De fapt, scăderea cererilor este corelată cu o creștere medie a ratelor de acceptare. Conform acestor date, acum este cu aproape 40% mai ușor să intri la facultatea de drept decât era acum zece ani. 

Odată cu creșterea ratelor de admitere și a cererilor în scădere, de ce elevii nu sar pe posibilitatea de a urma facultatea de drept?

Calea tradițională pentru a deveni avocat este să urmezi o școală bună de drept, să treci la examenul de avocatură, să-ți plătești orice datorie în câțiva ani printr-un loc de muncă bine plătit, apoi să îți continue mișcările în cariera. Această cale se desparte în mai multe locuri, începând cu școala de drept. Decizia de a urma facultatea de drept este una complicată: elevii acum mai mult ca oricând pot avea opțiunea de a participa la o varietate de școli de drept din cauza numărului de cereri în scădere..

Totuși, doar pentru că intri într-o școală de drept, nu înseamnă că este decizia corectă de urmat.

Unele școli de avocatură au rate de angajare teribile sau locuri de muncă. Pregătirea examenelor de bar și calitatea învățământului sunt două probleme principale pentru solicitanții de școli de drept. Există un risc și mai mare de a merge la o școală cu drept scăzut, având în vedere creșterea constantă a școlii de drept și astfel datoria: un an de școlarizare poate costa 44.000 de dolari, chiar și la școlile care sunt clasate cu un nivel scăzut de pe lista de știri din SUA și World Report, în timp ce o diplomă de la o școală cu cele mai bine cotate costă de obicei un plus de 10.000 USD pe an. Un J.D., însă, nu garantează o licență de bar sau un loc de muncă după școala de drept. Elevii potențiali de drept trebuie să se asigure că participă la școala potrivită, gestionează sarcina datoriei și lucrează la planificarea carierei lor din prima zi.

În timp ce încărcările datoriei sunt în creștere, noțiunea tradițională potrivit căreia un loc de muncă legal la nivel de intrare bine plătit va ajuta la plata datoriei școlare în drepturi devine în scurt timp o realitate.

Statisticile Asociației Naționale pentru Plasament de Drept arată că procentul de clasă a absolvenților școlii de drept din 2014 șomeri și care caută un loc de muncă a fost de trei ori mai mare decât cea din clasa din 2010. Alison Monahan observă că locurile de muncă foarte căutate la firmele „de avocatură” devin mai rare: „BigLaw angajează probabil mai puțini asociați veniți decât au făcut-o în anii de vârf înainte de recesiune. Numeric vorbind, oricum nu au angajat atât de mulți tineri avocați. ”Ea subliniază că tehnologia a făcut avocații mai eficienți, reducând în continuare cererea de noi avocați la marile firme de avocatură. Următoarea cea mai bună alternativă este o poziție la o firmă de avocatură mai mică, cu toate acestea este mai dificil să obțineți un loc de muncă la facultățile de avocatură la firme mai mici, deoarece de obicei preferă candidații cu experiență, care pot lovi terenul. Ceea ce mai rămâne sunt locuri de muncă legale din sectorul public, cu salarii medii care se ridică la aproximativ 80 mil. Dolari pe an. De asemenea, Alison a observat că „pentru cei care încep cu un salariu mic, nu este clar că acesta crește în mod necesar în timp. Dacă te uiți la munca de interes public, de exemplu, nu vei vedea o creștere a salariilor uriașă pe măsură ce câștigi experiență. ”

Având în vedere cererile în scădere la Facultatea de Drept cauzate de studii superioare și perspective de angajare discutabile, școlile de drept fac modificări în oferta lor de grad pentru a atrage mai mulți candidați.

Conform Știrilor din SUA, mai mult de o duzină de școli oferă acum programe accelerate, ca pionierat de Northwestern Law School. În plus față de programele accelerate, școlile de drept își extind traseele interdisciplinare precum combinația J.D./MBA, cu Stanford Law care conduce mișcarea oferind 27 de grade comune J.D. Școlile de drept au făcut, de asemenea, încercări de a ușura costurile de participare prin dezvoltarea programelor cu fracțiune de normă care se extind pe mai mulți ani. Unele școli au fost și mai directe în ceea ce privește problema costurilor, reducerea școlarizării și oferind mai mult ajutor financiar și burse pentru a atrage studenți de top. Elon Law și Brooklyn Law sunt două exemple de astfel de școli. În ceea ce privește programa de învățământ, școlile de drept au răspuns la cererea de programe de formare clinică, astfel încât studenții lor să poată dobândi experiență reală înainte de a intra pe piața muncii.

Tendințele recente în domeniul juridic au determinat, de asemenea, o schimbare a procesului de admitere la școală de drept.

Există o dezbatere la nivel național despre eliminarea cerinței ca solicitanții de școli de drept să depună un scor LSAT și să permită solicitanților să trimită un scor GRE în loc. Examenul de înregistrare GRE sau Absolvent este un examen amplu și flexibil acceptat de multe programe de master și școli de afaceri, în timp ce LSAT sau Testul de admitere la Facultatea de Drept este special adaptat pentru a evalua abilitățile unui solicitant legate de universitățile universitare de drept. Acceptarea GRE ar crește numărul solicitanților la facultatea de drept, dar nu cred că aceasta ar fi o schimbare neapărat pozitivă. Întotdeauna am spus aici pe About.com că cei mai fericiți și mai de succes studenți de drept sunt cei care au un interes specific să practice legea și să te faci să studiezi pentru LSAT este unul dintre testele de prag dacă ești sau nu într-adevăr motivat să aplici la și urmează cursurile de drept. Dar dacă ai luat GRE-ul, este posibil să te uiți la o varietate de școli absolvite deodată și școala de drept este doar o opțiune pe care o ai în vedere.

În ceea ce privește facultatea de drept din trecut, există o mișcare din ce în ce mai mare pentru a schimba și examenul de bară.

Mai multe state și organizații pledează pentru adoptarea „examenului de bară uniformă” sau a UBE. Ideea este că un examen de avocatură universal din SUA ar permite avocaților să stea la bară o dată și să poată exersa în toate cele cincizeci de state, în locul sistemului de azi, în care avocații ar putea fi nevoiți să participe la mai multe examene de bară de stat. Această schimbare ar face școala de drept să devină mai atractivă prin deschiderea unui grup mai mare de oportunități de angajare, deoarece avocații ar putea practica în fiecare stat. Odată cu adoptarea de către New York a examenului de bară Uniform în iulie 2017, ideea că ar putea exista un examen de bar la nivel național se apropie mai mult de o realitate. Cu toate acestea, rămâne de văzut dacă alte state mari, precum California, vor adopta acest examen sau vor ține propriul examen ca o barieră pentru intrarea pe piața legală a unui stat. 

Este de așteptat ca modificările în programa școlară de drept, admiterea și testarea examenelor de bare să provoace o înclinare a cererilor pentru anul universitar 2015-2016. Modificările structurale ale școlii de drept și ale pieței legale a locurilor de muncă sunt, totuși, preconizate să aibă un efect de durată asupra domeniului. În timp ce calea tradițională a profesiei juridice devine tot mai puțin realistă, însă, Alison Monahan spune că „structura actuală a firmelor] creează anumite oportunități pentru absolvenți ambițioși care doresc să înceapă o practică și pot concura cu firme mai mari folosind modalități mai eficiente de facand lucruri."

Sentimentul general că există „prea mulți avocați” poate avea unele dovezi care să-l sprijine, dar asta nu înseamnă că domeniul juridic este mort. Există din ce în ce mai multe oportunități pentru studenți de a obține o pregătire juridică dinamică printr-o varietate de programe și, cu o anumită inovație și determinare, carierele de succes pot fi în continuare scoase din piața juridică dificilă a muncii.