Solicitanții programului MBA au adesea momente dificile în procurarea scrisorilor de recomandare care funcționează. Dacă vă întrebați ce se califică ca o scrisoare de recomandare bună, cine ar fi mai bine să întrebați decât un reprezentant de admitere? Am întrebat reprezentanții din școlile de top ce le place să vadă într-o scrisoare de recomandare. Asta au spus ei.
"Cele mai bune scrisori de recomandare evidențiază cu exemple atât punctele forte cât și slăbiciunea candidatului în lumina unui grup de pari. De obicei, birourile de admitere limitează lungimea eseului, dar noi toți îi încurajăm pe recomandatori să ia spațiul de care au nevoie pentru a-ți construi cazul." - Rosemaria Martinelli, decan asociat al recrutării studenților și admiterii la Școala absolută de afaceri din Chicago
"Atunci când alegeți pe cineva care să scrie o scrisoare de recomandare, nu vă înveliți în titlu, doriți pe cineva care să poată răspunde cu adevărat la întrebări. Dacă nu poate răspunde la întrebări, nu vă ajută cu adevărat. unul care știe ce ai făcut și care este potențialul tău. " - Wendy Huber, directorul asociat al admiterilor la Darden School of Business
"Scrisorile de recomandare sunt una dintre puținele componente ale unei cereri depuse de către o terță parte obiectivă. Ele oferă o informație importantă asupra abilităților și caracteristicilor profesionale ale solicitantului. Solicităm două scrisori de recomandare, în mod ideal, de la profesioniști, spre deosebire de profesori, iar unul este necesar de la un supraveghetor actual, direct. Este important să găsești oameni care să poată oferi cunoștințe reale despre realizările tale profesionale și potențialul de a fi un lider viitor. " - Isser Gallogly, director executiv al MBA Admissions la NYU Stern
"Cele două scrisori de recomandare pe care le trimiteți ar trebui să fie de natură profesională. Recomandatorii dvs. pot fi oricine (actual / fost supraveghetor, foști profesori etc.) care este capabil să comenteze calitățile personale, potențialul de carieră și potențialul de a reuși sala de clasă. Recomandatorii ar trebui să vă cunoască personal și să fie familiarizați cu istoricul muncii, cu datele de acreditare și cu aspirațiile din carieră. - Christina Mabley, director al admisiunilor la McCombs School of Business
"O scrisoare de recomandare bună este scrisă de cineva care cunoaște bine candidatul și activitatea sa și poate scrie substanțial despre contribuții, exemple de conducere și diferențele de opinie și dezamăgire. O scrisoare de recomandare bună evidențiază aceste caracteristici prin exemple recente și este convingător cu privire la capacitatea candidatului de a fi un contribuabil pozitiv, atât în interiorul, cât și în afara clasei. " - Julie Barefoot, decană asociată a admisiunilor MBA la Goizueta Business School
"Școala de afaceri a Universității George Washington consideră scrisorile de recomandare ca o componentă esențială a procesului de evaluare. Scrisorile de recomandare de la clienți sau persoane care au lucrat îndeaproape cu solicitantul și care pot vorbi în mod specific cu performanțele profesionale ale unui candidat MBA sunt cele mai utile. În timp ce recomandările de la persoane cu profil înalt pot fi seducătoare, în cele din urmă, dacă recomandarea nu poate demonstra că recomandantul a avut experiență personală în activitatea solicitantului, va face puțin pentru a consolida perspectivele de admitere ale candidatului. O scrisoare de recomandare bună vorbește clar atuurile și provocările profesionale ale candidatului și oferă exemple concrete ori de câte ori este posibil. În general, ne uităm la un recomandant care să ofere o perspectivă asupra modului în care un candidat poate beneficia și contribuie la un program de MBA. " - Judith Stockmon, director executiv al MBA și absolvire a admisiei la Universitatea George Washington School of Business