De ce ai nevoie de învățare continuă la locul de muncă?

Învățarea continuă a fost o frază populară de buză de mult timp, de fapt, zeci de ani. Există un motiv pentru asta. Este o idee bună să continuați să învățați la locul de muncă, indiferent cine sunteți sau ce faceți. De ce? Ce este pentru tine? Dacă nu stai să câștigi totul, nu ești la locul potrivit. Încercarea de a învăța pe cineva să facă o muncă de care nu se bucură nu funcționează. Creează un angajat nefericit și un loc de muncă prost făcut.

Preia controlul fericirii tale. Este al tău, până la urmă. Dă-ți seama ce job îți este potrivit și învață cum să o faci. Cu cât înveți mai mult la locul de muncă, cu atât ești mai valoros pentru angajatorul tău și cu atât ai mai multe șanse de promovare.

Fii curios

Ce vă întrebați? Doriți să știți cum funcționează un anumit proces sau ce s-ar putea întâmpla dacă ați schimbat procesul? Fii curios. Privește în jur și întreabă-te - despre orice, despre orice și apoi află. Curiozitatea este unul dintre blocurile fundamentale ale învățării, indiferent de cât de vârstă ai.

La fel și gândirea critică și asta vă rugăm să faceți aici. Gânditorii critici pun întrebări, caută răspunsuri, analizează ceea ce găsesc cu o minte deschisă și caută soluții. Când faci aceste lucruri, vei învăța și vei deveni mult mai valoros pentru angajatorul tău. Dacă nu devii mai valoros, aceasta este informația importantă. Probabil că sunteți greșit!

Învățare constantă

Dacă supraveghetorul tău nu recunoaște marele potențial care așteaptă să sară din tine, fă o imagine pentru el sau ea. Creează-ți propriul plan de dezvoltare și discută-l cu supraveghetorul tău.

Planul dvs. de dezvoltare ar trebui să includă:

• Obiectivele dvs. specifice (faceți din ele obiective SMART astfel încât să fie bine gândite)
• Cunoștințele și abilitățile de care aveți nevoie pentru a vă dezvolta pentru a atinge aceste obiective
• Activități obligatorii asociate obiectivelor tale
• Resurse necesare pentru a vă îndeplini obiectivele
• Obstacole de depășit
• Beneficii pentru companie
• Data de finalizare preconizată

Solicitați asistență sub orice formă disponibilă la locul de muncă. Aceasta poate include timpul în timpul lucrului pentru a învăța, rambursarea școlii, un mentor.

Mentor Altele

Uităm uneori cât știm. Se numește inconștient știind. O știm atât de bine încât o facem automat. Dacă te uiți în jur, probabil sunt oameni care vin în spatele tău pentru care nu este atât de automat. Dă-le o mână. Învață-i ce știi. Fii mentor. S-ar putea să fie doar unul dintre cele mai împlinite lucruri pe care le faci vreodată.

Gandeste pozitiv

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le puteți face, dacă nu faceți altceva, este să aveți un cadru pozitiv. Când te gândești la ce poți face în loc de ceea ce nu poți face, când te ridici pentru ceea ce crezi în loc să te lupte împotriva a ceea ce nu-ți place, ești mult mai puternic. Gândirea pozitivă funcționează.