Funcția manifestă, funcția latentă și disfuncția în sociologie

Funcția manifestă se referă la funcția prevăzută a politicilor, proceselor sau acțiunilor sociale care sunt concepute în mod conștient și în mod deliberat pentru a fi benefice în efectul său asupra societății. Între timp, o funcție latentă este una care este nu intenționat în mod conștient, dar care, cu toate acestea, are un efect benefic asupra societății. Contrastând atât cu funcțiile manifeste, cât și cu cele latente sunt disfuncțiile, care sunt un tip de rezultat neintenționat care este dăunător în natură.

Teoria funcției manifeste a lui Robert Merton

Sociologul american Robert K. Merton și-a expus teoria funcției manifeste (și a funcției latente și a disfuncției) în cartea sa din 1949 „Teoria socială și structura socială”. Textul - clasat la a treia cea mai importantă carte sociologică a secolului XX de către Asociația Sociologică Internațională - conține și alte teorii ale lui Merton care l-au făcut celebru în cadrul disciplinei, inclusiv conceptele de grupuri de referință și profeția care se auto-împlinește..

Ca parte a perspectivei sale funcționaliste asupra societății, Merton a analizat îndeaproape acțiunile sociale și efectele lor și a constatat că funcțiile manifeste pot fi definite foarte specific ca efectele benefice ale acțiunilor conștiente și deliberate. Funcțiile manifeste provin din orice fel de acțiuni sociale, dar sunt discutate cel mai des ca rezultatele activității instituțiilor sociale precum familia, religia, educația și mass-media și ca produs al politicilor, legilor, regulilor și normelor sociale..

Luați, de exemplu, instituția socială a educației. Intenția conștientă și deliberată a instituției este aceea de a produce tineri educați care să înțeleagă lumea și istoria lor și care să aibă cunoștințe și abilități practice pentru a fi membri productivi ai societății. În mod similar, intenția conștientă și deliberată a instituției mass-media este de a informa publicul despre știri și evenimente importante, astfel încât acestea să poată juca un rol activ în democrație.

Manifest versus funcție latentă

În timp ce funcțiile manifeste sunt destinate în mod conștient și intenționat să producă rezultate benefice, funcțiile latente nu sunt nici conștiente, nici deliberate, ci produc și beneficii. Acestea sunt, de fapt, consecințe pozitive neintenționate.

Continuând exemplele prezentate mai sus, sociologii recunosc că instituțiile sociale produc funcții latente pe lângă funcțiile manifeste. Funcțiile latente ale instituției de învățământ includ formarea de prietenii între studenții care se înscriu la aceeași școală; Furnizarea de oportunități de divertisment și socializare prin dansuri școlare, evenimente sportive și spectacole de talente; și hrănirea studenților săraci la prânz (și la micul dejun, în unele cazuri), când altfel ar trece de foame.

Primele două din această listă îndeplinesc funcția latentă de a încuraja și consolida legăturile sociale, identitatea de grup și un sentiment de apartenență, aspecte foarte importante ale unei societăți sănătoase și funcționale. Al treilea îndeplinește funcția latentă de redistribuire a resurselor în societate pentru a contribui la ameliorarea sărăciei cu care sunt mulți.

Disfuncție: Când o funcție latentă dăunează

Lucrul despre funcțiile latente este că acestea trec adesea neobservate sau necreditate, adică dacă nu produc rezultate negative. Merton a clasificat funcțiile latente dăunătoare drept disfuncții, deoarece cauzează tulburări și conflicte în cadrul societății. Cu toate acestea, el a recunoscut și faptul că disfuncțiile pot fi manifestate în natură. Acestea apar atunci când consecințele negative sunt de fapt cunoscute în avans și includ, de exemplu, întreruperea traficului și a vieții zilnice de către un eveniment mare, cum ar fi un festival de stradă sau un protest.

Totuși, primele disfuncții latente sunt cele care privesc în primul rând sociologii. De fapt, s-ar putea spune că o parte semnificativă a cercetării sociologice este concentrată pe doar atât - cum problemele sociale dăunătoare sunt create în mod neintenționat de legi, politici, reguli și norme care sunt destinate să facă altceva.

Controversata politică Stop-and-Frisk din New York este un exemplu clasic de politică concepută pentru a face bine, dar de fapt dăunează. Această politică permite polițiștilor să oprească, să interogheze și să cerceteze orice persoană pe care o consideră suspectă în vreun fel. În urma atacului terorist asupra orașului New York din septembrie 2001, poliția a început să facă din ce în ce mai mult practica, astfel încât din 2002 până în 2011, NYPD a crescut practica de șapte ori.

Cu toate acestea, datele de cercetare cu privire la opriri arată că nu au îndeplinit funcția manifestă de a face orașul în siguranță, deoarece marea majoritate a celor opriți s-au dovedit inocenți de vreo infracțiune. Mai degrabă, politica a dus la disfuncția latentă a hărțuirii rasiste, deoarece majoritatea celor supuși practicii erau băieții negri, latini și hispanici. Stop-and-frisk a determinat, de asemenea, ca minoritățile rasiale să se simtă nedorite în propria comunitate și cartier, să se simtă nesigure și să fie expuse riscului de hărțuire în timp ce își desfășoară viața de zi cu zi și au încurajat neîncrederea în poliție în general..

Până la distanța de a produce un impact pozitiv, stop-and-frisk a rezultat de-a lungul anilor în multe disfuncții latente. Din fericire, New York City a redus în mod semnificativ utilizarea acestei practici, deoarece cercetătorii și activiștii au scos la lumină aceste disfuncții latente.