Ce câștigă profesorii din școala privată?

Nu există nici o îndoială că profesorii școlii private își merită greutatea în aur. Cu toate acestea, în general, profesorii din școlile private câștigă mai puțin decât profesorii din școlile publice. Datele recente din PayScale arată că profesorii din liceele private câștigă în medie aproximativ 49.000 USD, în timp ce omologii lor din școlile publice câștigă în medie 49.500 USD. Profesorii școlilor publice din marile cartiere urbane, cum ar fi Chicago și New York, pot câștiga aproape mai mult decât dublul acestei sume, aducând aproape sau mult peste 100.000 USD. Biroul Statisticilor Muncii păstrează, de asemenea, date despre salariile din învățământul privat și public K-12.

Vezi aceste statistici de pe Payscale.com:

• Salariu mediu pe locuri de muncă - Industrie: învățământ privat non-religios K-12 (Statele Unite)
• Salariu mediu pe locuri de muncă - Industrie: Educație publică K-12 (Statele Unite)

Istoric, profesorii din școlile private au făcut mai puțin decât profesorii din școlile publice. Acest lucru este valabil mai ales la școlile internate, unde profesorii au pachete de beneficii semnificative, care includ locuințe gratuite pe lângă un salariu. Indiferent, profesorii de la școlile publice și private ar argumenta probabil că ar trebui să câștige mai mult. La urma urmei, aceștia sunt critici în crearea liderilor de mâine și s-a demonstrat că profesorii pot avea un efect de viață asupra elevilor lor. Profesorii școlii publice sunt adesea membri ai sindicatelor care pledează pentru ei, în timp ce facultățile de școli private nu fac parte de obicei din sindicate.

În timp ce profesorii sunt valoroși și ar trebui, într-o lume ideală, să fie plătiți bine, profesorii acceptă adesea salarii mai mici la școlile private, deoarece mediul de muncă poate fi mai susținător decât cel al unor școli publice. În general, profesorii din școlile private au mai multe resurse decât profesorii școlilor publice și se bucură, de asemenea, de dimensiuni mai mici și de alte avantaje. În general, clasele la școlile private sunt aproximativ 10-15 elevi (deși pot fi mai mari și, în general, au doi profesori în școli inferioare), iar această dimensiune permite profesorilor să-și înțeleagă mai complet elevii și cum să ajungă la ei. Este benefic și satisfăcător pentru un profesor să poată ajunge la un elev într-o clasă mică și să încurajeze discuțiile și participarea care încurajează învățarea. În plus, profesorii de școală privată pot fi capabili să învețe o electivă specifică sau să antreneze o echipă, adăugându-se plăcerii lor și uneori la salariul lor, întrucât profesorii din școlile private pot câștiga adesea un indemnizație pentru îndatoririle suplimentare la școlile lor..

Cine câștigă mai mult printre profesorii școlii private?

În cea mai mare parte, profesorii din școlile parohiale câștigă mai puțin, deoarece, în general, s-a acceptat faptul că predau la aceste școli pentru recompense spirituale, pe lângă faptul că își câștigă viața. Profesorii de la internat câștigă, în general, mai puțin decât cei de la școlile private de zi, deoarece o parte din salariul lor este sub formă de cameră și consiliu, ceea ce reprezintă aproximativ 25-35% din veniturile lor. În general, profesorii de la școlile cu dotări mari, care sunt de obicei școli mai vechi, cu un corp de alumni și un elev de dimensiuni și un program de dezvoltare bun, câștigă în general mai mult. În plus, profesorii din școlile private uneori sunt capabili să solicite subvenții sau alte tipuri de cadouri pentru a le permite să călătorească, să câștige educație avansată sau să desfășoare alte tipuri de activități care le îmbunătățesc predarea.

Salariul directorilor, spre deosebire de cel al profesorului de școală privată, poate fi destul de mare. Salariul mediu al unui director de școală privată este de aproximativ 300.000 de dolari, iar mulți dintre directorii de la școlile de internare competiționale și de zi depășesc peste 500.000 de dolari pe an, în parte, deoarece au responsabilități extinse, inclusiv strângerea de fonduri și administrarea financiară a școlii. În plus, directorii primesc adesea locuințe gratuite și uneori alte forme de compensare, cum ar fi planurile de pensionare. Salariile lor au urcat în ultimii ani, în condițiile în care școlile de top se ocupă de conducerea administratorilor de top din domeniu.

În timp ce predarea într-o școală privată poate fi plină de satisfacții, aceasta plătește destul de literal pentru părinți și elevi să-și amintească că profesorii lor nu sunt întotdeauna bine compensați. Deși cadourile nu sunt necesare (deși câțiva profesori ar putea să nu fie de acord cu mine în acest punct) și, de fapt, chiar pot fi descurajați de școală, merită să vă răsplătiți profesorii muncitori cu o notă scrisă de mână la sfârșitul anului. Cei mai mulți vor comora astfel de forme de compensare.

Articol actualizat de Stacy Jagodowski.