Termenul „economie gigant” se referă la un sistem de piață liberă în care întreprinderile tradiționale angajează antreprenori independenți, freelanceri și lucrători pe termen scurt pentru a îndeplini sarcini individuale, misiuni sau locuri de muncă. Termenul provine din lumea artelor spectacolului în care muzicieni, comedianți etc. sunt plătite pentru aparițiile lor individuale, numite „concerte”.
În timp ce astfel de aranjamente temporare oferă avantaje extraordinare, precum libertatea și flexibilitatea, lucrătorii din economia de evoluție rapidă găsesc că se confruntă cu un risc crescut de greutăți financiare de a fi total responsabili pentru propriile lor venituri și beneficii. La fel ca locurile de muncă tradiționale, locurile de muncă în economie sunt grozave - până nu mai sunt.
În „economia concertului” sau „economia freelanceră”, lucrătorii concerte câștigă total sau parțial din veniturile lor din contracte pe termen scurt în baza cărora sunt plătiți pentru sarcini individuale, misiuni sau locuri de muncă. Tipizate de companii recunoscute la nivel mondial, precum Uber, și Lyft, care angajează oameni pentru a-și folosi vehiculele personale pentru a oferi servicii de călătorie, la cerere, companiile cu economie gig, folosesc aplicații bazate pe internet și smartphone atât pentru angajarea cât și pentru atribuirea lucrătorilor..
Fiecare concert individual sau o sarcină reprezintă de obicei doar o parte din venitul total al lucrătorului de concerte. Prin combinarea mai multor sarcini pentru diferite companii, lucrătorii de concerte pot realiza câștiguri cumulate egale cu cele ale locurilor de muncă convenționale cu normă întreagă. De exemplu, unii muncitori de concert își conduc mașinile atât pentru Uber, cât și pentru Lyft, împreună cu închirierea camerelor din casele lor prin Airbnb. Alți oameni pur și simplu folosesc locuri de muncă de concert pentru a-și suplimenta veniturile obișnuite.
Un alt aspect al economiei concertului implică așa-numitele „platforme digitale de câștig”, precum eBay și Etsy, care permit oamenilor să câștige bani prin vânzarea articolelor folosite sau a creațiilor personale, precum și servicii handyman online, cum ar fi TaskRabbit.
În multe privințe, economia concertului reflectă și facilitează dorința lucrătorilor din generația milenară pentru o mai mare flexibilitate în echilibrarea cererii lor de viață profesională, schimbând de multe ori locul de muncă de mai multe ori în timpul vieții lor. Indiferent de motivele care determină lucrătorii de concerte, popularitatea internetului, cu capacitatea sa de a lucra la distanță, a determinat economia concertului să prospere.
Potrivit unui raport Gallup Workplace, 36% din totalul lucrătorilor din SUA au fost muncitori gigant în 2018. „Gallup estimează că 29% dintre lucrătorii din S.U.A. au o alternativă de muncă alternativă ca loc de muncă principal. Aceasta include un sfert din totalul lucrătorilor cu normă întreagă (24%) și jumătate din lucrătorii cu timp parțial (49%). Inclusiv mai mulți deținători de locuri de muncă, 36% au un aranjament de lucru concertat într-o anumită capacitate ”, se arată în raport.
Aceste procente înseamnă că aproximativ 57 de milioane de americani au avut una sau mai multe locuri de muncă.
Biroul de analiză economică al SUA (BEA) estimează că economia digitală combinată a crescut cu o medie de 5,6% pe an, din 2006 până în 2016, comparativ cu creșterea de 1,5% a economiei generale. Poate și mai deschizător de ochi, BEA a raportat că economia digitală susține aproximativ 6 milioane de locuri de muncă, sau 4% din totalul locurilor de muncă din SUA, „similar cu industrii precum finanțele și asigurările, comerțul cu ridicata și transport și depozitare.”
Și cât de mare este acum economia concertului, Centrul de Cercetare Pew prevede că va crește și mai repede, deoarece mai multe persoane se familiarizează cu utilizarea dispozitivelor mobile pentru a aranja servicii personale și pentru a cumpăra și vinde produse. Potrivit revistei online de tehnologie Digital Trends, cel puțin 6,1 miliarde de persoane (70% din populația lumii) vor avea un smartphone până la sfârșitul anului 2020, o creștere drastică de la 2,6 miliarde de utilizatori de smartphone-uri în 2014.
Pentru angajatori, economia concertului este în mare parte o propunere câștig-câștig. Întreprinderile sunt capabile să contracteze rapid cu experți pentru proiecte individuale, fără costuri generale, precum spații de birou, instruire și beneficii. Cu toate acestea, pentru angajații freelanceri, poate fi un sac de pro și contra.