Care este machiajul psihologic al omului pentru ergonomie?

O componentă a factorilor umani (sau ergonomie, studiul științific al interacțiunilor dintre omenire) este machiajul psihologic al omului. Principala preocupare a practicienilor factorilor umani este evaluarea comportamentului unui om, mai ales dacă este previzibil. Prin urmare, ei împart machiajul psihologic uman în două elemente psihologice principale ale intereselor: fizic și comportamental. 

Fizicul

Psihologia simțirii și percepției fizice tratează modul în care creierul interpretează semnale din inputurile senzoriale ale corpului găsite pe piele, nas, urechi, limbă și ochi.. 

Sentiment. Oamenii au celule care pot prelua diferențele de presiune de-a lungul pielii lor - așa stau ele simți - prin două tipuri de senzori tactili. Un tip de senzor captează o atingere generală pe o suprafață mare, cum ar fi cele de pe călcâiul unei mâini, în timp ce celălalt este mai concentrat și rafinat și ridică modificări minime în margini, cum ar fi senzorii în vârful degetelor..

Auz. Oamenii au o serie complicată de dispozitive în ureche, care pot lua modificări ale presiunii aerului și îl pot trimite la creier ca un semnal pe care îl interpretează ca sunet. Mai multe zone ale creierului se ocupă de această procesare.

mirositor. Nasul uman este uimitor de sensibil și nu numai că poate detecta mirosurile, dar poate semnala și dacă există lucruri periculoase - sau atractive - în jur.

Degustarea. Limba umană este un mușchi minunat înțepat cu receptori care pot ridica diferite elemente chimice și le pot transfera în elemente gustative distincte, clasificate în mod tipic în sărate, dulci, amare, acre sau umami (savuros). 

vedere. Funcționalitatea ochiului uman este aproape magică. Celulele specializate ridică trei culori distincte, intensitatea luminii și definițiile marginilor și interpretează aceste semnale în imaginile percepute de omenire, oferind un curcubeu de culori și profunzime.

Singura comunitate între toate aceste percepții senzoriale care sunt de o importanță vitală pentru factorii umani este aceea că toate sunt stimulate prin mijloace fizice. Aceste mijloace fizice fac parte din interfața om-mașină și chiar interfața om-mediu. Înțelegerea ce rol joacă și cum pot afecta atât performanța umană, cât și comportamentul uman sunt importante atunci când analizăm acei factori umani.

Comportamentul

Aspectul comportamental al machiajului psihologic al unei persoane sau al populației se referă la elementele care motivează acțiunile sau provoacă reacții. Prin urmare, cum acționează un om și de ce este un punct de date important. Comportamentul uman stă la baza aproape totul, de la economie la politică. De fapt, economia se referă într-adevăr la studierea modului în care oamenii reacționează la stimulente, iar politica înseamnă modul în care oamenii reacționează la discursurile din campanie.

În ergonomie, oamenii de știință încearcă să facă lucrurile cât mai eficiente - sau de multe ori confortabile și ușor de utilizat -, astfel încât datele de comportament uman pot fi utilizate pentru a proiecta un dispozitiv sau un sistem pentru consumul uman, în care subiectul este motivat să-l folosească pentru dorința rezultat. 

Aceasta pune adesea întrebarea: „Ce să vă asigurați că omul nu va fi rănit prin muncă?” care se încadrează în categoria comportamentelor motivaționale și reactive, studiate de ergonomiști. Dacă provoacă stres sau vătămare, repetitiv sau altfel, comportamentul uman previzibil le spune ergonomiștilor că oamenii nu vor să o facă și, dacă o fac, nu vor opera la nivelul lor maxim de performanță umană și nu vor fi eficienți. Prin urmare, orice propunere făcută de un ergonomist, de obicei, va împiedica orice sugestii dăunătoare (deoarece oamenii aleg în mod natural să le evite).

Cultura comportamentului

Aspectul cultural al machiajului psihologic al unui grup de oameni poate face parte din aspectul comportamental, dar poate afecta și capacitatea cognitivă a unei persoane. Dintr-o poziție comportamentală, cultura joacă un rol important în înțelegerea a ceea ce motivează un individ și modul în care reacționează la anumiți stimuli. 

Lucruri simple precum limbajul pot provoca reacții extrem de diferite. De exemplu, diferențele dintre culturile mexicane și cele americane pot afecta foarte mult nivelul lor de interes pentru o anumită problemă sau subiect. Luați cazul Chevy Nova, o mașină populară din America care a încercat să vândă internațional populației din Mexic. Când Chevy a încercat să comercializeze mașina, nu au reușit să realizeze că „No Va” este spaniolă pentru „No Go”. Mașina nu s-a vândut bine. 

Un alt astfel de exemplu este acela că, în America, îndoirea degetului indicativ spre tine este un semnal comun de mână pentru „vino aici”. Cu toate acestea, în unele culturi din Orientul Mijlociu și Africa, acel gest este rezervat exclusiv pentru a chema un câine și este văzut ca insult atunci când este folosit față de o persoană. În schimb, în ​​unele culturi europene, mușcarea degetului mare este văzută ca o insultă vulgară, în timp ce în America nu are o semnificație cunoscută. 

În ceea ce privește latura cognitivă a acestor aspecte, ergonomiștii se confruntă cu diferențele în lexicul cultural. Pe măsură ce oamenii cresc, învață lucruri pe care poate nu le realizează, în mod inerent, din cultură - anumite lucruri înseamnă anumite lucruri. Acestea devin parte a înțelegerii instinctuale a lumii. Dar nu totul este universal. Psihologia culorilor este un exemplu primordial de ceva ce poate avea un sens diferit între culturi. Chiar dacă teoria culorilor are unele elemente universale cu privire la modul în care este interpretată culoarea, ceea ce aceste definiții sunt definite ca pot diferi. Așadar, acolo unde verdele poate reprezenta norocul într-o cultură, albastrul poate implica asta în alta.