Teoriile clasice despre inegalitate sau discriminare tind să se bazeze pe factori unici: rasism, sexism, clasism, capacism, orientare sexuală, identitate sexuală etc..
Intersecționalitatea se referă la ideea că acești factori diferiți nu funcționează independent unul de altul, ci sunt interconectați și interacționează.
În orice relație de opresiune, un grup suferă discriminare și celălalt imaginea în oglindă: privilegiul. O persoană poate fi asuprită și poate suferi nedreptate și discriminare pentru apartenența la un grup, în timp ce este o persoană în poziția privilegiată pentru a face parte dintr-un grup diferit. O femeie albă se află în poziția privilegiată în raport cu rasa și poziția oprimată în raport cu sexul. Un bărbat negru se află în poziția privilegiată în raport cu sexul și poziția oprimată în raport cu rasa. Și fiecare dintre aceste combinații de experiență produc experiențe diferite.
Experiența inegalității unei femei negre este diferită de cea a unei femei albe sau a unui bărbat negru. Adăugați factori de clasă, identitate sexuală și orientare sexuală pentru mai multe diferențe de experiență. Intersecția diferitelor tipuri de discriminare produce efecte care nu sunt doar o sumă totală a diferitelor tipuri.
Eseul lui Audre Lorde despre „Ierarhia opresiunilor” explică puțin despre acest lucru. Rețineți în citirea acestui lucru că Lorde nu spune că toată lumea este asuprită, deși acest eseu a fost uneori folosit greșit ca și cum ar spune asta. Ea spune că acolo unde există opresiunea unui grup de la altul, și o alta opresiune, că aceste două opresiuni sunt ambii de luat în considerare și că ambele interacționează și ambele contează.